EAGLE BASE | パーソナルジムEAGLE BASE|成長著しいフィットネス企業で働きませんか？

成長著しいフィットネス
企業で働きませんか？

キャリアアップ・新規事業へ携わることができる
充実した研修制度と、他社よりも高待遇で安心して働ける

採用情報

EAGLE BASEは
こんな仲間を募集しています

未経験だがパーソナルトレーナーとして働きたい

パーソナルトレーナーとして働いているが、待遇面や将来に不安があり転職したい

パーソナルトレーナーとしては勿論だが、将来的に様々な事業にも携わりたい

研修・育成制度

EAGLE BASEでは、充実した研修・育成制度で万全の体制で現場に立つことができます。
また、毎月勉強会を実施しており、外部の著名トレーナーや講師をお呼びしてトレーナースキル向上や、接客力・マネジメントスキル向上の為の研修を実施しております。

待遇面

安心して働き、高品質のサービスを提供してもらう為にも他社よりも高待遇です。
セッションフィーは勿論、年2回の賞与、各種手当を支給しております。
また、希望者には引越し補助手当も支給しています。

キャリアプラン

まだ創業まもない企業の為、今後様々なポストにつくことも可能です。
また、地方展開や新事業をスタートする際に携わることも可能です。

やりがい

EAGLE BASEでは、充実した研修・育成制度で万全の体制で現場に立つことができます。
また、毎月勉強会を実施しており、外部の著名トレーナーや講師をお呼びしてトレーナースキル向上や、接客力・マネジメントスキル向上の為の研修を実施しております。

EAGLE BASEが求める人材

お客様により良いサービスを提供することを本気で考え、地域にポジティブな影響を与えられ、フィットネス業界をより良く変えられる企業である為に大切にしていることがあります。

1.素直であること

2.自己研鑽・努力をし続ける。

トレーナーとして働く、フィットネス企業で働く上では常に自分自身をトレーナーとして磨き続ける姿勢が大事です。ただ筋トレが好き、だけではパーソナルトレーナーは務まりません。
趣味で留めた方が働く自分自身もお客様にとっても幸せなことです。
常に自分自身を磨き続けられることが求められているトレーナーです。

3.他者（お客様・スタッフ）を思いやれる

EAGLE BASEでは他者を思いやれる【いい人】を募集しています。
知識や実践、説得力のある体も勿論大事です。
ですがより良いサービスや組織を作る為にはまずは思いやりの心があることが重要です。

4.受け身ではなく、仕事を自分ごととして捉える

受け身で行う仕事はなんであっても楽しくありませんしやりがいも感じられません。
弊社は小さな会社です。その分、自分の考えや意見は伝えやすい企業です。

5.自立・自律している

多くの場合、１店舗を責任者としてお任せします。
精神的に自立していて、自分自身の弱い心と向き合い律する事のできる人材であることこそが重要であり成長することができます。

雇用形態

①正社員（試用期間半年は契約社員）

②業務委託（週4〜入れる方）

募集店舗

①

・武蔵小山・大岡山店（正社員）→東急目黒線：武蔵小山駅より徒歩6分

　　　　　　　　　　　　　　　→東急目黒線大岡山駅より徒歩4分

・駒込店（正社員）　→JR山手線　駒込駅より徒歩3分

・西小山店（正社員）　→東急目黒線西小山駅より徒歩3分

②

・武蔵小山・大岡山店（業務委託）

給与形態

①社員：月給250,000〜400,000円
給与詳細：スタートは基本給20万＋歩合（平均支給実績5〜8万）

賞与年2回

福利厚生：社保完備
　　　　　引越し手当支給
　　　　　資格取得補助
　　　　　初期研修
　　　　　定期研修あり
　　　　　夏期・年末年始休暇あり

②業務委託：セッションフィー：2500〜4000円（勤務実績に応じて昇給）

報酬例

【給与例】

①正社員　

月給 250,000円～ 500,000円

【報酬額】

基本給20万〜＋成果報酬(セッション歩合・各種ボーナス)

+賞与年2回（6月・12月）

・基本給

200,000～300,000円/月(役職者は除く)

・歩合

セッションフィー500円/１本

90分セッション・ペアセッションは750円/１本

・レビュー獲得

1件あたり1,000円を支給

・紹介獲得報酬

1件あたり5,000円を支給

・その他ボーナス

リファラル採用：50,000円/1件

新規法人契約獲得：売上の10%(最大14万円)

・福利厚生

弊社指定資格全額補助

転居費用15万円まで補助

【給与実例】

※実際の数値になります。

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入社7ヶ月　トレーナー　月に130セッション

【報酬額】

300,000円

【基本給】

220,000円

【ボーナス】

セッションフィー　 65,000円

レビュー5件　　　 5,000円

紹介獲得２件　 10,000円

+賞与年2回（6月・12月）支給業績・評定に応じて支給額を決定

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入社1年2ヶ月エリアマネージャー　月に150セッション

【総支給額（額面）】

361,863円　　

【基本給】

250,000円(うち役職手当3万円)

【ボーナス】

セッションフィー　75,000円

レビュー5件　　　 5,000円

紹介獲得2件　　 10,000円

【その他】

休日労働手当　　　21,863円

+賞与年2回（6月・12月）支給業績・評定に応じて支給額を決定

②業務委託

最高報酬60万円のトレーナーも所属しております。

勤務時間

平日祝：10:00-23:00
土日：9:00-20:00
上記のお客様の予約に合わせたフレックス制

上記の時間の中でお客様の予約に合わせたフレックス制。

上記時間全てに常駐する必要はなく、予約が入っているところからの出勤、最終セッション終了次第退勤です。

予約が入っていない時間帯は自由時間となります。フレキシブルな勤務の為柔軟に予定を組むことができます。

給与例（社員雇用の場合）

-勤務トレーナー実績-

	Aトレーナー正社員・26歳	Bトレーナー契約社員・24歳
基本給	220,000円	200,000円
歩合給 (1セッション500円)	75,000円	50,000円
リファラル採用手当	50,000円
合計	345,000円	250,000円

賞与例

賞与は契約プランに応じて、成約フィーが発生。半期ごとに賞与にプラスして支払い。

他社比較表

		T社	K社
雇用形態	正社員	正社員・契約社員	業務委託 or 契約社員
給与・フィー	25万〜50万フィーあり(500円〜)	17~25万フィーなし	18万〜
賞与	あり (年２回)	なし	なし
研修制度	初期研修・継続研修共にあり	なし	初期研修のみ
勤務形態	フレックス制	シフト制 (残業あり)	シフト制 (残業あり)
顧客担当制	担当固定制	シフト制の為バラバラ	シフト制の為バラバラ
研修制度	初期研修・継続研修共にあり	なし	初期研修のみ
業務内容	セッションが中心	物販・事務作業なども多く占める	セッションが中心。ただし本数が多い。 (170~200本前後)
キャリアアップ	あり	なし	なし