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採用情報

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EAGLE BASEの企業理念

【All Generation Training】
街の全ての人にトレーニングを

【Sustainable Training】
継続できる本質的トレーニング

【Customer First Policy】
選んだことを後悔させない

イーグルベースで
働く強み

01.
成長途中企業の為、キャリアアップが望める

2021年4月に設立したばかりの法人の為、これから会社の事業拡大に携わることができます。
頑張り次第で店舗の拡大や新規事業の立ち上げに関わることも可能で、マネージャー職へのステップアップや新規事業担当の可能性もあります。

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研修会

02.
充実した研修制度

入社後約1ヶ月の初期研修を実施。座学はもちろん、実践形式のロールプレイングも実施し万全の状態で勤務を開始できます。また、入社後も外部講師を招いての定期研修も実施しており研鑽を続けていただくことができます。

03.
物販や個人ノルマなしの働きやすい環境

サプリメントなどの物販は弊社では実施していません。
また、売上ノルマなども課してはおりません。
頑張った分だけ社員へ還元しております。

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04.
フレキシブルで働きやすい環境

お客様の予約に合わせてフレキシブルに勤務する形となります。
セッションのない時間は自身のトレーニングや勉強、休憩にあてていただいてかまいません。
また、お客様のセッションに集中してもらう為にスタッフの業務は極力最低限になるよう設計しております。その為に物販や、ウェア・シューズなどのレンタルの実施や細かい分析・事務作業は実施していません。

05.
洗練された内装のパーソナルジム

ワンルームマンションの一室などで初期費用をかけずに運営しているパーソナルジムも多いですが、EAGLE BASEは大手パーソナルジムなども手掛ける工務店に依頼し、全店統一感のある洗練された内装です。
トレーナーにとってもモチベーションの上がる店内です

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雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月 契約社員契約)/
業務委託(委細面談)
給与形態

基本給20万〜35万+歩合給+各種手当

昇給

実績に準ずる

賞与
あり(6月・12月の年2回)
成約フィー+業績・貢献度に応じて
勤務時間

平日9:00-23:00 / 土日8:00-22:00 のお客さまの予約に合わせたフレックス制

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

業務内容

パーソナルトレーニング指導・LINEサポート・店舗清掃・日報
インスタ、ブログ更新(月1回)・MT参加

給与例
-勤務トレーナー実績-

基本給
歩合給
リファラル採用手当
合計

Aトレーナー

正社員・26歳

220,000円
75,000円
(1セッション500円〜)
50,000円
345,000円

Bトレーナー

契約社員・24歳

200,000円
50,000円
(1セッション500円〜)
250,000円

※交通費・その他経費などは別途支給

賞与例

賞与は契約プランに応じて、成約フィーが発生。半期ごとに賞与にプラスして支払い。

8回プラン
16回プラン
24回プラン
32回プラン
48回プラン
成約フィー
1,600円
3,000円
4,100円
5,300円
7,700円
実際の例)
半期で入会24名 →
成約フィー
:94,700円 
 業績・貢献度:B 108,000円   
 合計:202,700円

他社比較表

EAGLE BASE
T社
K社
雇用形態
正社員
正社員・契約社員
業務委託 or 契約社員
給与・フィー
25万〜50万
フィーあり(500円〜)
17~25万
フィーなし
18万〜
賞与
あり (年2回)
なし
なし
研修制度
初期研修・継続研修
共にあり
なし
初期研修のみ
勤務形態
フレックス制
シフト制(残業あり)
シフト制((残業あり)
顧客担当制
担当固定制
シフト制の為バラバラ
シフト制の為バラバラ
業務内容
セッションが中心
物販・事務作業なども多く占める
セッションが中心。ただし本数が多い。
(170~200本前後)
キャリアアップ
あり
なし
なし

他社比較表

社内勉強会・懇親会・その他

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